为深入贯彻落实全国“安全生产月”活动部署，紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，中国石油浙江销售衢州分公司积极探索实践“党建+安全”深度融合新路径，以红色引擎驱动安全管理提质增效，为高质量发展筑牢坚实安全防线。
“党建+教育”：拧紧思想“安全阀”。衢州分公司充分发挥基层党支部战斗堡垒和思想引领作用，着力构建全方位安全宣教体系。利用“线上+线下”双平台，推送安全生产月主题宣传片，组织安全知识讲座、专题培训和警示教育，确保安全理念入脑入心。各党支部积极行动，通过设立安全宣传展板、发放宣传资料，营造“人人关注安全、人人参与安全”的浓厚氛围。创新开展“主题党日+安全”特色活动，建立党员传帮带机制，由党员骨干带头学习、带头宣讲，在提升党支部凝聚力的同时，有效增强了全体员工的安全意识、岗位规范操作能力和应急处置技能，为安全管理水平提升奠定了坚实思想基础。
“党建+活动”：织密安全“责任网”。衢州分公司着力强化党员先锋模范作用，以活动为载体压实安全责任链。积极开展“党员示范岗”、“党员责任区”创建活动，组建党员先锋队，让党旗飘扬在安全生产第一线。活动期间，各党支部精心组织，分批次在所辖加油站片区开展实战化应急演练。演练紧密结合加油站实际风险，重点模拟罩棚着火、防台防汛等常见且危急的突发场景，通过逼真的演练检验预案、锻炼队伍，切实提升一线员工的快速反应、协同作战和应急处置能力，确保关键时刻拉得出、顶得上、打得赢。
“党建+排查”：打好隐患“歼灭战”。衢州分公司强化党员责任担当，号召广大党员在安全生产中亮身份、作表率、当先锋。各党支部组织党员骨干深入加油站现场，化身隐患排查的“侦察兵”、安全操作的“示范员”和作业现场的“监督哨”。以“安全检查促提升”为主线，重点对加油站、充电站设备设施运行状况、油品接卸操作规程、用电安全、消防器材配备及员工操作规范等进行拉网式排查。对发现的问题隐患，坚持“零容忍”态度，建立详细台账，深入分析原因，明确整改责任部门、责任人和完成时限，制定切实有效的整改措施，严格执行“发现-整改-验收-销号”的闭环管理机制，确保不留死角、不存盲区、不放过任何风险点。
探索实践“党建+安全”融合路径是衢州分公司安全生产月活动的重要抓手。衢州分公司将持续深化党建与安全深度融合，在实践中总结经验、优化机制，为公司高质量发展筑牢坚实安全屏障。（浙江销售衢州分公司 陈金龙 余晓丹）
