秋天跳槽的多，劳动权益要知道。
入职就签合同。不签合同的公司，尽早走人。正规公司不会不签合同。
试用期不是随便辞。试用期辞退也要有理由，不能说开就开。
工资条要看。基本工资、加班费、社保扣除，每一项都清楚。
加班留证据。打卡记录、工作群消息、邮件。真要维权，这些就是证据。
找工作是双向选择，别把自己放太低。
