“540万元已到位。感谢法官的高效高质量调解，感谢法院的高质效工作。”近日，南雄市人民法院依法高效调解一起涉案金额达540万元的合同纠纷，为持续提升营商环境法治化水平，服务保障企业高质量发展贡献了法院力量。
据了解，2019年，原告公司与被告甲公司、被告乙公司前后共同签订了《某林场旅游经营权出让合同》及《某林场旅游经营权出让合同之补充合同》，被告甲公司及被告乙公司在取得涉案林场旅游经营权后未按照合同约定向原告支付经营权出让金。经多次催告未果，2024年原告公司面临资金短缺等问题，导致连续五个月未能按时放发工资给该公司522名职工，不仅影响原告公司的正常运行，也给公司522名职工的生活带来了经济困难和压力。此外，被告丙公司、被告丁公司向被告甲公司、被告乙公司提供账户收取涉案林场门票费用，为转移资产提供便利。为此，原告将四被告公司诉至法院，诉请四被告向原告支付转让金540万元。同时，申请对四被告采取财产保全措施。
案件受理后，因涉及522名职工薪资，临近年关，社会影响较大，承办法官高度重视，仔细审查案件证据材料，迅速梳理案情，及时办理保全措施。为能妥善化解双方纠纷，保障企业有序经营，让员工过好“年关”，从共赢的角度出发解决案件纠纷，承办法官通过电话及面对面沟通等方式，详细了解原被告双方诉求，抓住焦点问题寻找调解突破口，准确把握当事人的心理预期，多次组织双方当事人协商调解方案。
在调解过程中，承办法官耐心听取双方意见，从维护劳动者权益和保障公司正常运营的角度出发，一方面承办法官不断向被告方释法明理，释明原告方目前面临的困境及逾期支付转让金的相关法律责任和对被告方自身的不良影响；另一方面，承办法官耐心安抚原告方的情绪，避免矛盾进一步激化。最终，原被告双方达成调解协议，约定被告方向原告方一次性支付出让金540万元。因案件财产保全阶段已足额冻结相应财产，承办法官作出扣划裁定，将案涉款项及时支付给原告方后，依法解除了对被告方公司的保全措施。至此，该起540万元的合同纠纷案成功调解结案，522名的职工薪资有了保障，该案取得了良好的社会效果和法律效果。
该起案件的成功调解，不仅保护了当事人的合法权益，还妥善化解了矛盾纠纷，纾缓了企业的一时之困，解决了522名职工的“烦薪事”，真正实现案结事了。下一步，南雄法院将继续充分发挥司法职能作用，高效稳妥化解涉企纠纷案件，以优质司法服务护航企业高质量发展，为优化法治化营商环境提供坚实法治保障。
