在当今社会，青年干部作为党和国家事业发展的中坚力量，其成长与成才直接关系到党和国家的未来。而要打造一支高素质、专业化的青年干部队伍，就必须打好群众基础，让青年干部在实践中锻炼成长，不断提高服务群众的能力和水平。
群众基础是青年干部成长的根基。青年干部要想在工作中取得成绩，就必须深入群众、了解群众、服务群众。只有与群众建立了深厚的感情，才能得到群众的信任和支持，也才能在工作中取得事半功倍的效果。同时，群众基础也是青年干部检验工作成效的重要标准。群众的眼睛是雪亮的，青年干部的工作做得好不好，群众最有发言权。因此，打好群众基础是青年干部成长的必由之路。
青年干部要深入基层、深入群众，了解他们的所思所盼、所忧所虑。通过实地调研、走访座谈等方式，掌握第一手资料，为制定切实可行的政策措施提供依据。同时，也要向群众学习，学习他们的实践经验、生活智慧和创新精神，不断丰富自己的知识结构和能力素质。
青年干部要把服务群众作为自己的根本职责，积极为群众排忧解难。对于群众反映的问题和困难，要认真对待、及时解决。对于群众提出的意见和建议，要虚心听取、认真吸纳。通过实际行动赢得群众的信任和支持。要与群众保持密切联系，多与群众交流、多听群众意见。要与群众打成一片，了解他们的生活习惯、兴趣爱好和心理需求。通过关心群众生活、帮助群众解决实际困难等方式，增进与群众的感情。要不断加强学习，提高自身素质和能力水平。要学习党的理论和路线方针政策，学习科学文化知识和管理知识，学习先进典型和榜样人物。通过学习不断提高自己的政治素养、业务能力和组织协调能力。
要加强对青年干部的教育培训，提高他们的政治理论水平、业务能力和组织协调能力。要制定科学合理的培训计划，注重实践锻炼和案例分析，让青年干部在实践中学习、在学习中实践。注重从基层选拔优秀青年干部，为他们提供广阔的发展空间和机会。要建立健全选拔机制，注重考察干部的政治素质、工作能力和群众基础。对于表现优秀的青年干部要给予及时奖励和提拔重用。鼓励青年干部到基层一线工作，让他们在实践中锻炼成长。可以组织青年干部参与重点项目、重点工作和重大活动，让他们在实践中学习新知识、掌握新技能、积累新经验。
建立健全激励机制，激发青年干部的工作热情和创造力。可以通过设立奖励基金、评选优秀干部等方式，对在工作中表现突出的青年干部给予表彰和奖励。同时，也要关注青年干部的生活和成长需求，为他们提供必要的帮助和支持。
打好群众基础是培育青年干部的必由之路。只有深入基层、了解民情、服务群众、贴近群众、加强学习提高自身素质才能赢得群众的信任和支持也才能在工作中取得更大的成绩。因此我们要高度重视青年干部的培育工作采取有效措施加强教育培训选拔优秀人才加强实践锻炼建立激励机制为党和国家事业发展培养一支高素质专业化的青年干部队伍。
杨洪英
沧县汪家铺镇政府
